Il mondo dei social media ha aperto un universo interessante dal punto di vista delle relazioni sociali, ma come spesso capita con delle conseguenze inattese.
Specialmente nel campo delle informazioni legate al mondo del business.
Un esempio interessante in questo senso è lo studio di Michael Fire, Rami Puzis e Yuval Elovici della Ben Gurion University in Israele recentemente diffuso su arXiv.
Lo studio attraverso la raccolta di una serie di informazioni presenti su Google e nei social network è stato in grado di rivelare le caratteristiche organizzative di sei alcune delle più importanti società di ICT al mondo (che ovviamente per motivi di riservatezza non sono state rivelate).
Come hanno fatto?
La ricetta ha una logica piuttosto semplice.
In primo luogo attraverso un crawler hanno identificato una serie di profili Facebook di dipendenti connessi alle organizzazioni obiettivo della ricerca. Da qui sono partiti per raccogliere una seconda serie di profili che potevano essere colleghi di lavoro dei profili di riferimento, secondo il classico principio dell’omofilia (una regola delle reti sociali secondo la quale – per dirle in maniera semplificata – “chi si somiglia, si piglia”).
Poi hanno continuato a raccogliere dati anche spostandosi su social network diversi (da Facebook a Linkedin, per esempio) e man mano che venivano identificati altri dipendenti dell’organizzazione analizzata, si usavano come base di partenza per cercare altri loro colleghi e così via in maniera ciclica.
A queste informazioni hanno associato altre informazioni prese da Facebook come la collocazione geografica per ricostruire sia la rete organizzativa che la distribuzione sul territorio (informazione importante per grandi gruppi informatici) grazie anche una serie di algoritmi di community detection.
A questo punto la domanda: ma i dipendenti sono persone importanti nella catena di comando o perfetti sconosciuti? Quadri o semplici impiegati?
Per rispondere a questa domanda è bastato applicare un paio di metriche tipiche della social network analysis (SNA) per capire quali sono gli individui chiave e quali no.
In questo modo dell’organizzazione si sapeva la sua struttura organizzativa, la sua distribuzione geografica e l’organigramma (con nomi e cognomi).
Sono informazioni interessanti? Certo che lo sono.
Per esempio Fire e collaboratori hanno trovato un gruppo di impiegati di una società che sembravano piuttosto “disconnessi” dal resto degli altri impiegati.
Attraverso la raccolta di informazioni pubbliche presenti in rete con un crawler, hanno scoperto che il gruppo altri non era che una startup recentemente acquisita dalla società studiata, che però non erano stati completamente integrati nel resto del tessuto societario.
La tecnica si presta a diversi utilizzi:
in ambito di business intelligence per lo studio di competitor,
in ambito giornalistico per il reportage di specifiche organizzazioni secondo i metodi dell’OSINT (Open Source Intelligence),
in ambito politico per lo studio organizzativo di un partito o un movimento.
L’articolo è molto interessante, piuttosto tecnico, ma facilmente affrontabile da chi ha competenze di SNA o informatica.
La prima cosa che mi è venuta in mente è che potrebbe essere “utile” a qualche cracker che vuole forzare un sito aziendale, attraverso l’ingegneria sociale: magari capendo chi si occupa di internet security…
Da attempato progettista informatico posso dire che il web è da sempre strumento di analisi e comparazione aziendale di portali, caratteristiche dei software, elementi di innovazione, servizi, soluzioni grafiche inedite, features 2.0, ecc…
Non si tratta solo di copia ed incolla ma di un vortice competitivo del tipo “se loro hanno fatto quello io posso fare questo e quello…”
Non mi stupisce che in un contesto così competitivo qualcuno abbia deciso algoritmicamente di ricostruire organigrammi e know how aziendali, cosa che depreco ma che ritengo tecnicamente non così difficile da attuare.
La ricostruzione del profilo personale o aziendale altrui effettuata da singoli manualmente o tramite software è un fenomeno, una ruberia, suppongo molto più frequente di quello che si possa pensare.
In fondo la rete è specchio della nostra società, e da questa eredità curiosità, competizione, furbizia, strategie.
Nonostante tutto ciò, nonostante comportamenti ed arguzie deprecabili, è un bene che l’informazione in rete sia open, disponibile ed aggregabile.
Wir haben hier einige neue Anbieter für dich gefunden, die einen No Deposit Bonus anbieten. Der Nachteil ist allerdings, dass der Titel, für den die Freispiele
gelten, vom Online Casino ausgewählt wird. Je nachdem handelt es sich um
Bonusguthaben oder Freispiele. Es gibt verschiedene Bonusarten, die man im Casino ohne Einzahlung erhalten kann.
Für das Online Casino ist der Bonus ohne Einzahlung eine der vielen Marketing-Optionen, mit denen man versucht,
neue Kunden zu gewinnen. Dabei kann es sich entweder um Freispiele bei Registrierung ohne Einzahlung oder um
Bonusguthaben handeln.
Neue Online Casinos bieten verschiedene Arten von Boni an, die Du ohne Einzahlung erhalten kannst.
Du erhältst den Gegenwert oftmals auch in Freispielen, so
dass zum Beispiel 50 Freespins á 0,20 € mit
einem Gesamtwert von zehn Euro verbunden sind.
Wir zeigen wir, welches der beste No Deposit Bonus für deutsche Spieler ist
und wie du ohne Einzahlung im Casino spielen kannst.
Echtgeld Bonus oder Freispiele ohne Einzahlung – was ist
besser? Von wenigen Ausnahmen abgesehen, ist der Hausvorteil bei Online Roulette Tischspielen meist sehr gering, und
daher gibt es diesen Bonus im Live-Casino nicht. Wir empfehlen Dir auf jeden Fall, mit einem Casino Bonus ohne Einzahlung zu spielen. Zuerst
gibt es den kostenlosen Bonus, bei dem Du einen Geldbetrag erhältst, um den Du
spielen kannst.
References:
https://online-spielhallen.de/verde-casino-deutschland-ein-umfassender-uberblick-fur-spieler/
The site’s combination of modern graphics, licensed security, and above-average RTP rates makes
it a strong pick for Australian players who value both quality and trust.
The average RTP here sits above the market standard, making
it a solid destination for those who prefer games with fair odds and
consistent returns. Designed for players who appreciate both atmosphere and performance,
Wild Tokyo brings a polished, high-end feel to every spin.
Our evaluation focused on key factors such as game selection, bonus fairness,
and the security measures of each site. After reviewing dozens of Australian casino
sites, we narrowed our list down to the top three.
That is because the main purpose of eCOGRA is to audit and revise
everyday activities performed by online casino operators and
the software they use on the gambling platform.
The truth is that some online gambling games are banned, but the majority is allowed.
As long as you have a stable internet connection, you can enjoy pokies, roulette,
blackjack or any number of classic casino games from any location imaginable.
References:
https://blackcoin.co/richard-casino-review/
Online pokies for real money are the most popular casino game in Australia.
When you claim cashback rewards at the best Aussie
online casinos, you’re getting back a percentage of your losses in the
form of a bonus credit. Online casinos that accept Australian players will sometimes hand out free spins to use
on your favourite pokies after you’ve deposited funds.
Lots of Australian online casinos keep the action going even after
you’ve made your initial deposit. The best online
casinos in Australia feature top-rated pokies, generous promotions,
dedicated customer support, and compatibility
for local payment methods.
Lunubet has gained the trust of players all across the nation and is considered the
top Australian online casino, despite only being there for under
two years. Last but not least, we also checked the mobile-friendliness of safe Aussie online
casinos. Naturally, our research largely focused on the safety and
security of reputable online casinos in Australia. The more of
these, the merrier, but trusted online casinos should never hit us
too hard with terms and conditions. Neospin was only formed in 2022,
but it’s already become the ultimate safe online casino Australia has to offer.
MrPacho is the safest online casino in Australia if you’re looking to
play pokies.
A great casino site is the one that has both
high-quality games and a wide variety of them. If a
casino is not licensed by any reputable gambling jurisdiction, you should really stay away from it because it could be a scam.
If an Australian online casino opens its doors,
you will be the first one to find out about it here.
That means that we’ve been in the player’s seat ourselves and that we know what it means to have a great gambling experience online.
casino mit paypal einzahlung
References:
https://vieclam.kr
online american casinos that accept paypal
References:
https://patriciusit.com/employer/paypal-gambling-sites-where-its-accepted/
online american casinos that accept paypal
References:
https://spin.org.pk/employer/top-payid-casinos-australia-2025-fast-secure-casino-payment/
us online casinos that accept paypal
References:
https://empleosrapidos.com/companies/best-online-casinos-australia-top-aussie-gambling-sites-2025/